Lediga jobb
Tjänst som kyrkoherde i Borgå svenska domkyrkoförsamling och domprost i Borgå stift
Tjänsten som kyrkoherde i Borgå svenska domkyrkoförsamling och domprost i Borgå stift förklaras ledig att sökas. Ansökan ska vara hos domkapitlet senast 31.7.2025 kl 15.00.
Ansökan lämnas in elektroniskt (PDF-format) på adressen: borga.domkapitel@evl.fi
Till ansökningsbrevet bifogas läkarintyg och utdrag ur prästmatrikeln samt eventuella övriga bilagor.
Verksamhetsmiljö
Borgå svenska domkyrkoförsamling önskar vara en dynamisk gemenskap som kännetecknas av dess kärnvärden: helighet, delaktighet och livsnärhet. Målsättningen är att vi församlingsmedlemmar, anställda och förtroendevalda fungerar sida vid sida för att tillsammans skapa en öppen och välkomnande atmosfär med verksamhet som ger utrymme för mångsidighet, innovation och utveckling.
Församlingen har drygt 11 000 medlemmar, engagerade förtroendevalda, många frivilliga ansvarsbärare samt ett trevligt och kunnigt arbetslag. I samverkan med församlingsrådet leder kyrkoherden församlingens verksamhet och administration. Kyrkoherden är förman för församlingens anställda. Som stöd för arbetet finns teamledare för olika yrkesgrupper.
Borgå svenska domkyrkoförsamling bildar tillsammans med Porvoon suomalainen seurakunta en kyrklig samfällighet. Borgå kyrkliga samfällighet har sedan hösten 2024 en ny grundstadga som innebär att församlingarnas beslutanderätt och ekonomiska bas förstärks. Ekonomin inom Borgå kyrkliga samfällighet är god, och samarbetsklimatet gott.
Vid sidan av uppgifterna inom församlingen har domprosten uppgifter inom Borgå stift. Ifall biskopen får förhinder att sköta sina åligganden träder domprosten in som vikarie. Domprosten är medlem och vice ordförande i domkapitlets plenum och medverkar utgående från arbetsfördelningen inom domkapitlet i stiftets pastoralutbildning.
Behörighetskrav
För att vara behörig för tjänsten som domprost bör man ha avlagt pastoralexamen, examen i ledning av församlingsarbete och högre pastoralexamen (KO 8 kap 11 §). Språkkraven är utmärkta kunskaper i svenska och nöjaktig förmåga att förstå finska.
Tjänsten är placerad i lönesättningsgrupp K 40 (KyrkTAK: 5 871,18–7 069,40 €/mån) Grundlönen för den tillträdande tjänsteinnehavaren kommer att vara minst 6 600 €/mån. Förutom lön utbetalas ur Kyrkans centralfond ett månatligt domprostearvode. Arvodets storlek är 288,62 €.
På tjänst som kyrkoherde tillämpas ingen prövotid (KO 8:1,2). Den som söker tjänsten bör bifoga utdrag ur prästmatrikeln (Lagen om tjänsteinnehavare i Ev.-Luth. kyrkan, 1 kap 9 §, 1 mom.) och ett godtagbart läkarintyg (Lagen om tjänsteinnehavare i Ev.Luth. 2:14,4).
Tjänstestället för tjänsten som kyrkoherde och domprost finns i Församlingshemmet på Lundagatan, Lundagatan 5, i centrum av Borgå. Tjänsten tillträds 1.4.2026.
Tjänstens särskilda behov
Församlingsrådet i Borgå svenska domkyrkoförsamling har definierat följande särskilda behov för tjänsten:
- skicklighet och förmåga att på ett innovativt sätt ansvara för den andliga, strategiska, administrativa och ekonomiska ledningen i en församling som ingår i en kyrklig samfällighet och där den yttre verksamhetsmiljön kan karakteriseras av förändringar,
- färsk erfarenhet av personal- och organisationsledning samt förmåga att delegera uppgifter så att anställda inspireras i sin yrkesutövning,
- vilja och förmåga att utveckla församlingens mångsidiga gudstjänstliv och den andliga verksamheten i övrigt utgående från församlingens verksamhetsstrategi,
- förmåga att på ett ändamålsenligt sätt verka under perioder av stress och beredskap till att vid behov utgående från snabba lägesbedömningar fatta beslut,
- god förmåga till växelverkan, nätverksarbete och samarbete med olika kyrkliga och andra instanser,
- gott kunnande då det gäller intern och extern kommunikation, bland annat förtrogenhet med olika digitala kommunikationsmedel samt
- beredskap att på ett mångsidigt sätt främja och utveckla verksamhet där frivilliga och lekmän bär ansvar.
Domkapitlet i Borgå stift har definierat följande särskilda behov för uppdraget som domprost:
- God kännedom om Borgå stift och dess församlingar
- Beredskap att vid behov fungera som biskopens vikarie
- Färdighet att undervisa och medverka i genomförandet av stiftets pastoralutbildning
- Deltar i domkapitlets arbete i enlighet med domkapitlets arbetsfördelningsplan
Intervjuer, psykologisk testning och valförslag
De som söker tjänsten kallas till intervju inför domkapitlet 20.8.2025. Domkapitlet besluter vid samma sammanträde om vilka som är behöriga för tjänsten samt vilka som sänds på psykologisk testning. De psykologiska testen utförs på tid en tid överenskommen med den psykologiska byrån. Vid sammanträdet 18.9.2025 besluter domkapitlet om placeringen i förslagsrum.
Tidtabell för valet
12.6.2025 Tjänsten ledigförklaras
31.7.2025 kl 15 Ansökningstiden går ut
1.8.2025 Notis där namnen på dem som sökts publiceras
20.8.2025 Domkapitlets sammanträde: Intervjuer, behörighetsprövning & beslut om vilka som sänds på psykologiskt test
Tid för psykologiskt test enligt överenskommelse
18.9.2025 Domkapitlets sammanträde: beslut om förslagsrum
12.10.2025 valprov
19.10.2025 valprov
26.10.2025 valprov
9.11.2025 valdag
Besvärstid
20.1.2026 Domkapitlet utfärdar tjänsteförordnande
1.4.2026 Tjänsten tillträds ordinarie
Tjänst som lagfaren assessor vid domkapitlet i Borgå stift
En tjänst som lagfaren assessor lediganslås i Borgå stift
Domkapitlet i Borgå stift söker en lagfaren assessor
Domkapitlet stöder och vägleder stiftets 45 församlingar i deras arbete med att förverkliga kyrkans grundläggande uppgift.
En högre högskoleexamen i juridik (dock inte magisterexamen i internationell och komparativ rätt) och insikter i förvaltning ger behörighet att söka tjänsten (KO 4:14). Den sökande ska ha utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska (VKT) samt vara konfirmerad medlem av Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland.
Lagfarna assessorns arbetsuppgift är att leda och utveckla stiftets förvaltning. Den lagfarna assessorn är medlem i domkapitlets plenum och är medlem i domkapitlets ledningsgrupp. Centrala uppgifter är beredning och föredragning av ärenden enligt domkapitlets arbetsordning, juridisk rådgivning, handledning och utbildning för församlingarna, stöd till arbetsgemenskaper i församlingarna, uppföljning av lagstiftningsutvecklingen, förvaltning av domkapitlets egendom samt ekonomisk planering för stiftet.
Den lagfarna assessorn leder domkapitlets administrativa avdelning samt har chefs- och arbetarskyddschefsuppgifter. Hen kan även tilldelas särskilda uppgifter av biskopen eller domkapitlets kollegium. Den lagfarna assessorns närmaste chef är biskopen. Tjänstgöringsstället är domkapitlet i Borgå.
För att framgångsrikt kunna sköta tjänsten som lagfaren assessor behövs god kännedom om Evangelisk-lutherska kyrkans förvaltning och kyrklig lagstiftning samt om arbets- och förvaltningsrätt. Vi värdesätter en god insyn i kyrkans nuläge samt visioner för hur kyrkans och församlingarnas förvaltning kunde utvecklas. God samarbets- och kommunikationsförmåga, förmåga att undervisa, ge råd och handleda, att bygga nätverk och arbeta i team är kompetens som vi också uppskattar.
Vi söker en medarbetare som vill bidra till utvecklingen av domkapitlets organisation, verksamhet och arbetsgemenskap.
Tjänsten är placerad i kravgrupp 702 (grundlön 6 218,75 €). Erfarenhetstillägg tillkommer enligt arbetsgivarens prövning. Prövotiden är 6 månader. Den som har valts till tjänsten ska uppvisa ett godtagbart läkarintyg. Tjänsten tillträds 1.11.2025 eller enligt överenskommelse.
Ansökan med bilagor sänds till domkapitlet i Borgå stift och bör vara domkapitlet tillhanda senast 31.7.2025 kl. 15.00. Ansökan sänds elektroniskt i pdf-format till domkapitlets e-postadress (borga.domkapitel@evl.fi) eller per post (PB 30, 06101 Borgå).
Intervjuer hålls i Borgå 11.8.2025.
Den sökande ska vara beredd att genomgå en psykologisk lämplighetsbedömning om rekryteringsgruppen så beslutar.
Kontaktpersoner för ytterligare information:
Biskop Bo-Göran Åstrand, tel. 0401425216, bo-goran.astrand@evl.fi
Lagfaren assessor Lars-Eric Henricson, tel. 0401425214, lars-eric.henricson@evl.fi
Kyrkoherdetjänster
Om det finns lediga kyrkoherdetjänster i stiftet finns de nedan. Tryck på plustecknet för att öppna annonsen.
Kaplanstjänster
Om det finns lediga kaplanstjänster i stiftet finns de nedan. Tryck på plustecknet för att öppna annonsen.
En kaplanstjänst i Ekenäsnejdens svenska församling förklaras ledig att sökas senast 6.6.2025 kl 12.00.
Av den som söker en kaplanstjänst krävs pastoralexamen. Den som väljs till tjänsten ska uppvisa ett läkarintyg.
Språkkraven för tjänsten är: Utmärkta kunskaper i svenska som är församlingens huvudspråk och nöjaktig förmåga att förstå finska.
Tjänsten som kaplan är på heltid och placerad i kravgrupp 602. Prövotid 6 månader. Tillträds från 1.8.2025 eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsstället är Larssonsvägen 1 i Ekenäs.
Domkapitlet granskar de sökandes behörighet vid sammanträdet 12.6.2025.
Församlingsrådet har framställt följande önskemål:
Särskilda behov för tjänsten:
– Goda färdigheter i prästens grundläggande arbete
– God social kompetens och initiativförmåga
– Förmåga att arbeta och kommunicera i team
– Kaplanen utför arbete inom hela församlingens område (Snappertuna, Ekenäs, Tenala och Bromarv) och behöver därför ha körkort och bil
Den som söker tjänsten bör bifoga utdrag ur prästmatrikeln.
Ansökan lämnas in i första hand elektroniskt (pdf) per epost till borga.domkapitel@evl.fi
Ansökan ska vara hos domkapitlet senast 6.6.2025 kl. 12.00.
En kaplanstjänst i Korsholms svenska församling förklaras ledig att sökas senast 6.6.2025 kl 12.00.
Av den som söker en kaplanstjänst krävs pastoralexamen. Den som väljs till tjänsten ska uppvisa ett läkarintyg.
Språkkraven för tjänsten är: Utmärkta kunskaper i svenska som är församlingens huvudspråk och nöjaktig förmåga att förstå finska.
Tjänsten som kaplan är på heltid och placerad i kravgrupp 602, minimilön 3 811,03 €/mån. Prövotid 6 månader. Tillträds enligt överenskommelse. Tjänstgöringsstället är Adelcrantzgränd 1, 65380 Vasa.
Domkapitlet granskar de sökandes behörighet vid sammanträdet 12.6.2025.
Församlingsrådet har framställt följande önskemål:
Kaplanens arbetsbild är bred. Den omfattar förutom gudstjänstliv och förrättningar även arbete inom församlingens övriga verksamhetsformer och kaplanen möter människor i olika åldrar och livssituationer. Därför förutsätts att den som väljs till tjänsten kan uppvisa flexibilitet, god organisationsförmåga samt uppvisad samarbetsförmåga för att arbetet i församlingen och i arbetsgemenskapen skall löpa så smidigt och ändamålsenligt som möjligt. Därtill bör kaplanen uppvisa vilja att aktivt delta i utvecklingen av församlingsarbetet.
De särskilda behoven för tjänsten är:
Flexibilitet, organisations- och samarbetsförmåga samt vilja att utveckla församlingsarbetet.
Den som söker tjänsten bör bifoga utdrag ur prästmatrikeln.
Ansökan lämnas in i första hand elektroniskt (pdf) per epost till borga.domkapitel@evl.fi
Ansökan ska vara hos domkapitlet senast 6.6.2025 kl. 12.00.
Församlingspastorstjänster
Domkapitlet förordnar lämpliga präster till församlingspastorstjänster i stiftet. Processen för förordnande finns beskriven nedan.
Om det finns lediga församlingspastorstjänster i stiftet finns de nedan. Tryck på plustecknet för att öppna annonsen.
Präster kan anmäla om intresse till domkapitlets notarie: Linus Stråhlman, fornamn.efternamn@evl.fi
Domkapitlet begär församlingen ge ett utlåtande om dem som anmält sig. Det finns ingen rätt att begära omprövning av församlingens utlåtande eller domkapitlets beslut att förordna.
I en församling finns alltid en kyrkoherde tjänst. Utöver detta kan det finnas prästtjänster i formen av kaplans- och församlingspastorstjänster. Tjänsterna inrättas i församlingens eller samfällighetens förtroendemannaorgan. Församlingen väljer kyrkoherde och kaplan. Domkapitlet förordnar en lämplig präst till en församlingspastorstjänst.
Förordnandet gäller i första hand tills vidare ifall det inte är fråga om ett vikariat, ett projekt eller någon annan omständighet som motiverar ett tidsbundet förordnande. Det är alltså domkapitlet som besluter om vilken präst som förordnas, men församlingen har möjlighet att ge utlåtande om dem som anmält sig till tjänsten. Det finns ingen rätt att begära omprövning av församlingens utlåtande eller domkapitlets beslut att förordna.
Förordnande av en församlingspastor går i korthet till enligt följande:
- En församling meddelar om behov av en församlingspastor och om särskilda villkor för förordnandet
- Domkapitlet meddelar om behovet at församlingspastor i sina notiser, på sin hemsida och kirkkorekry.
- Intresserade präster kan meddela om sitt intresse till domkapitlets notarie
- Domkapitlet söker även själv aktivt efter en lämplig präst
- Domkapitlet ber församlingen ge ett utlåtande om de som anmält om sitt intresse till tjänsten i fråga. Ingen rätt att yrka på rättelse på församlingens utlåtande.
Domkapitlet fattar beslut om vilken präst som förordnas. Ingen rätt att besvära sig om domkapitlets beslut
Hur ansöker jag?
Ansökan sker genom att lämna in ansökningsbrev och eventuella bilagor till domkapitlet. Vi tar emot ansökningar i första hand elektroniskt, men det går även bra att sända brev per post. Följ våra anvisningar för att lämna in handlingar.
För präster som hör till Borgå stift bifogar domkapitlets notarie matrikelutdrag på domkapitlet då du lämnar in ansökan.
Instruktioner för att lämna in handlingar Till början av sidan
KirkkoRekry
KirkkoRekry är kyrkans gemensamma rekryteringsplattform. Tjänster i stiftet som domkapitlet ledigförklarar och vid domkapitlet hittar du genom att trycka här.
OBS! Ansökningar kan inte lämnas in i KirkkoRekry. Ansökan lämnas in till domkapitlet.
Tryck här för anvisningar för att lämna in ansökan Till början av sidan