Cable
CABLE – Community Action Based Learning for Empowerment
Cable är en pedagogisk process vars syfte är att leda till en positiv förändring i individens liv.
Cable har sina rötter i en kombination av befrielseteologi, Freires emancipatoriska pedagogik och i europeiskt samhällsarbete. Ur denna kombination föddes på 1990-talet den vuxenpedagogiska metoden Community Action Based Learning for Empowerment
Cable kom till Finland och till Helsingfors Diakonissanstalt som ett resultat av samarbetet mellan yrkeshögskolan DIAK och ett internationellt diakoninätverk.
Helsingfors Diakonissanstalt har utbildat både personal och kunder med hjälp av Cable allt sedan 2009 och senare utvecklat en egen version av metoden som lämpar sig för de egna behoven, kallad Kaapeli.
Cable i Borgå stift
Cable har förverkligats på svenska i Borgå stift inom ramen för
- – projektet ”Där nöden är störst – diakoni på svenska i Helsingfors” 2016–2018.
- – projektet SEMPRE ”Social Empowerment in Rural Areas” 2016-2018.
- – inom personalutbildningen i Borgå stift 2017-2018.
I Borgå stift har Cable utvecklats för att förverkligas i församlingar och i samarbete med kommuner och/eller tredje sektorn
Om Cable för den enskilda
Varje människa har styrkor och förmågor som hon kan använda sig av för både sitt eget och för samfundets bästa.
- Cable är framgångsrikt där människans egen förmåga att verka är begränsad. Med hjälp av Cable upplever människor i utsatt läge att de kan påverka sina egna liv.
- Serviceanvändaren utvecklar genom empowerment ett aktivt medborgarskap med meningsfulla aktiviteter och utvecklar en känsla av tillhörighet och egenvärde.
- Cable stärker dem som deltar i grupphandledningen. Den ger människorna förmåga att styra sitt eget liv och att utmana maktstrukture
Om Cable för den anställda
Cable är ett praktiskt verktyg för den professionella för att befullmäktiga deltagaren.
- Cable är ett etablerat arbetssätt. Cable stärker arbetstagaren genom ett förhållningssätt som gör kommunikationen mellan arbetstagaren och deltagaren mer jämlik.
- Frivilliga och förtroendevalda tar socialt ansvar, får meningsfulla aktiviteter och en känsla av tillhörighet.
- Personalen utvecklar en ny professionalitet med serviceanvändaren i fokus och ett diakonalt förhållningssät
Om Cable för samfundet
Cable stärker samfundets förtroendestrukturer och utökar det gemensamma sociala kapitalet.
- Cable ger alla samfundets medlemmar – församlingsmedlemmen, arbetstagaren, den anhöriga och den frivilliga en likställd rätt och möjlighet att verka enligt egen förmåga och egna resurser i samarbete med andra. Cable leder till ett aktivt medborgarskap.
- Cable bygger samfund där människorna mår bättre och stärker sin självkänsla.
Hur fungerar det?
Sex grupptillfällen á 3,5-4 h beroende på deltagarantalet. Minst sex deltagare skall vara anmälda för att en grupp skall starta.
– Gruppen träffas varje vecka, på samma tid och plats, om möjligt.
– En återträff efter ca 3 månader för att följa upp hur gruppens förändringsprojekt förlöpt.
En gemensam måltid och kaffe är inkluderad i varje gruppträff. Måltiden och kaffet är en gemenskapsbyggande aktivitet som är viktig för grupprocessen och bemötandet av de enskilda gruppdeltagarna.
Cablemetodens fem faser
- IN: Vem är jag? Vad är jag bra på?
- OUT: Var hör jag hemma? Vilka gemenskaper tillhör jag?
- EXPOSURE: Vad finns det för hinder och möjligheter som påverkar mitt välbefinnande?
- ACTION: Hur kan jag själv fungera i vardagen för att övervinna problem?
- CHANGE: Aktivitet, positiv förändring, empowerment, stärkt självkänsla och självbestämmande.
Vem kan leda en Cable grupp?
Den som deltagit i en Cable-grupp och varit medledare i en annan grupp kan få behörighet att själv fungera som Cable-handledare.
- Som Cable-handledare är det önskvärt att man regelbundet deltar i träffar för Cable-handledare som ordnas för att hålla ledarna uppdaterade och kunna utbyta erfarenheter med andra Cable-handledare.
- Det är också önskvärt att man ställer upp som Cable-handledare i andra församlingar för att ge vidare handledarkompetensen, förutsatt att arbetsgivaren ger dig möjlighet till det. Den mottagande församlingen bör bekosta de utgifter, förutom arbetstid, som detta arrangemang för med sig.
Mer information
Allt material om Cablegrupper finns hos Domkapitlet i Borgå stift.
Vill du veta mera kontakta stiftssekreterare för församlingsdiakoni Cecilia Forsén cecilia.forsen@evl.fi, tfn 040 1425220.