Tjänsten som kyrkoherde i Vanda svenska församling förklaras ledig att sökas.
Verksamhetsmiljö
Vanda svenska församling är en församling med långa anor på en plats där det har funnits kyrkligt liv på svenska sedan tidig medeltid. Idag har församlingen knappa 3 800 medlemmar, ett kunnigt och engagerat arbetslag, aktiva förtroendevalda och en hel del frivilliga i olika åldrar. Församlingen har fyra präster varav en arbetar enkom med den internationella gudstjänstgemenskap som verkar under församlingen sedan 2024.Vanda svenska församling bildar tillsammans med sex större finskspråkiga församlingar en kyrklig samfällighet. Ekonomin inom Vanda kyrkliga samfällighet är god, och samarbetsklimatet dynamiskt och gott. I samverkan med församlingsrådet leder kyrkoherden församlingens verksamhet och administration. Kyrkoherden är chef för församlingens anställda. Kyrkoherdetjänsten har en tydlig tyngdpunkt i förvaltning och ledning. Direkt församlingsarbete ingår som en mindre del av uppdraget.
Behörighetskrav
För att vara behörig för tjänsten som kyrkoherde bör man ha avlagt pastoralexamen och examen i ledning av församlingsarbete (KO 8 kap., 11 §). Språkkraven är utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och samt goda muntliga och skriftliga kunskaper i den kyrkliga samfällighetens huvudspråk som är finska. Utmärkta kunskaper i finska och goda kunskaper i engelska räknas som merit.
Villkoren för tjänsteförhållandet
Tjänsten är placerad i lönesättningsgrupp K 20. Grundlönen för tjänsteinnehavaren kommer att vara 5 649,67 €/mån. På tjänst som kyrkoherde tillämpas ingen prövotid (KO 8:1,2). Tjänstestället för tjänsten som kyrkoherde i Vanda svenska församling är Dickursby kyrka (Stationsvägen 12a, 01300 Vanda). Tjänsten tillträds som ordinarie så fort som möjligt efter att valet vunnit laga kraft.
Tjänstens särskilda behov
Församlingsrådet i Vanda svenska församling har definierat särskilda behov för tjänsten, och vill särskilt framhålla följande kvalifikationer hos den sökande:
- skicklighet och förmåga att på ett innovativt sätt ansvara för den andliga, strategiska, administrativa och ekonomiska ledningen i en församling som ingår i en kyrklig samfällighet och där den yttre verksamhetsmiljön kan karakteriseras av förändringar,
- samarbets- och kommunikationsförmåga och vilja att arbeta som en del av en större organisation med flera olika aktörer, till exempel de övriga församlingarna i Vanda kyrkliga samfällighet.
Dessutom önskar man följande:
- förmåga att på ett ändamålsenligt sätt verka under perioder av stress och beredskap till att vid behov utgående från snabba lägesbedömningar fatta beslut,
- vilja och förmåga att utveckla församlingens redan mångsidiga verksamhet med församlingens förtroendevalda, anställda och frivilliga,
- förmåga att arbeta mångsidigt och flexibelt med ett innovativt tillvägagångssätt,
- god förmåga till växelverkan, nätverksarbete och samarbete med olika kyrkliga och andra instanser,
- gott kunnande då det gäller intern och extern kommunikation, bland annat förtrogenhet med olika digitala kommunikationsmedel samt förmåga och vilja till att lära sig nytt,
- förmåga att stå upp för svenskan i en miljö där finskan är dominerande, genom t.ex. nätverkssamarbete med svenskspråkiga föreningar och Vanda stads svenskspråkiga sektor,
- erfarenhet av personal- och organisationsledning samt förmåga att leda en engagerad och positiv arbetsgemenskap med tydlighet, tillit, stabilitet och framtidstro,
- intresse och förmåga att arbeta för och utveckla det mångkulturella engelska arbetet i Vanda,
- ett öppet och inkluderande förhållningssätt och vilja att utveckla bland annat barnverksamheten och gudstjänstlivet så att de upplevs relevanta i dagens samhälle.
Val
Valet förrättas som ett direkt val.
Domkapitlet har preliminärt fastställt valdagen till 13.9.2026, valprov 16.8.2026, 23.8.2026, 30.8.2026.
Domkapitlet intervjuar de sökande. Domkapitlet förbehåller sig rätten att sända dem som söker på psykologisk lämplighetsprövning. Domkapitlet uppgör valförslag vid sammanträdet 19.5.2026.
17.3 Tjänsten ledigförklaras
21.4 Intervjuer av de som sökt
Möjlig psykologisk lämplighetsprövning
19.5 Valförslag (+ kungörelse)
16.8 Valprov
23.8 Valprov
30.8 Valprov
13.9 Valdag
besvärstid
27.10 DK utfärdar tjänsteförordnande
Den nya kyrkoherden tillträder 1.11 eller enligt överenskommelse
Ansökan
Ansökningsbrevet med utdrag ur prästmatrikel och läkarintyg bör vara domkapitlet tillhanda senast 15.4.2026 kl 12.
Den som söker tjänsten bör bifoga utdrag ur prästmatrikeln (Lagen om tjänsteinnehavare i Ev.-Luth. kyrkan, 1 kap., 9 §, 1 mom.) och ett godtagbart läkarintyg (Lagen om tjänsteinnehavare i Ev.-Luth. 2:13).
Ansökan sänds elektroniskt (pdf) per epost på: borga.domkapitel@evl.fi med kopia till linus.strahlman@evl.fi