Mål
Studeranden
- förstår arbetsgemenskapens dynamik och känner till grundprinciperna
för ett fungerande arbetslag - begrundar arbetsgemenskapens verksamhet ur ledarskapets och medarbetarskapets
synvinklar - bekantar sig med planeringen i sin församling (uppdrag, vision, strategiska
mål) och känner till dess verksamhets- och budgetplanering samt
har kompetens att göra upp en verksamhetsplan och budget för sitt
eget ansvarsområde - är bekant med kyrkans och församlingens verksamhetsstruktur, god
förvaltningssed, kyrklig och övrig adekvat lagstiftning samt avtal och
kan tillämpa dem i sitt arbete - är bekant med möteskulturen i sitt arbete och har kompetens att fungera
som beredare, föredragande, sekreterare och ordförande - är bekant med arbetsskyddet och samarbetsförfarandets betydelse för upprätthållande av välmående på arbetsplatsen
Innehåll
Studiehelhetens väsentliga innehåll består av:
- grundprinciperna för ett fungerande arbetslag
- arbetsgivarens och arbetstagarens rättigheter och skyldigheter; ledaren
som arbetslagets förman och arbetsgivarens representant, medarbetaren
som medlem i arbetslaget - verksamhets- och ekonomiplanen
- närvaro vid ett kyrkoråds-/församlingsråds- eller fullmäktigemöte
- tillämpliga delar av kyrkolagstiftningen, förordningar som hör till
förvaltningen - KyrkTAK, arbetsskydd och samarbetsförfarande
Resurspersoner
Stiftsdekan Magnus Riska, stiftssekreterare Virva Nyback, lagfaren assessor Lars-Eric Henricson m.fl.
Kostnader
Del I KA=150 €, K=94 €, L=98 €, T=342 €
Del II KA=150 €, K=54,50 €, L=49 €, T=253,50 €
För logi i enkelrum uppbärs en extra kostnad på 30 €/natt