Kyrkans ledarskapsutbildning 2020–2022 (20 sp)
Kirjo II-nivåns ledarskapsutbildning riktar sig till medarbetare som övergår till chefs- och ledarskapsuppdrag i en församling. Inom kyrkans ledarskapsutbildningsprogram ingår fyra olika kurshelheter i denna utbildning. På svenska erbjuds en kurshelhet som däremot har olika inriktningsalternativ beroende på deltagarna. Alternativ A riktar sig till nyblivna kyrkoherdar samt till dem som ämnar avlägga högre pastoralexamen, alternativ B till nysstillträdda ledare inom församlingarnas ekonomiförvaltning. Alternativ C riktar sig till ledare med ansvar för ett specifikt verksamhetsområde såsom barn-, ungdoms-, musik-, diakoni- eller samhällsarbete samt till ledare inom specialområden eller ledare för en kapellförsamling eller ett distrikt. Alternativ D riktar sig till chefer för olika förvaltningsenheter (t.ex. begravningsplatschef och fastighetschef).
Mål
A
Deltagaren
- utvecklar sådan förmåga och integrerar sådant kunnande som hjälper honom/henne att fungera som ledare för församlingens verksamhet och förvaltning samt stärker sin förmåga att leda i vardagen
- lär sig att använda aktuella ledarskapsteorier- och mallar i sin roll som ledare
- utvecklar organisationens förnyelseförmåga
- förstår i vilken mån ledningen av församlingsarbete avviker från övrigt ledarskap, samt
- utvecklar färdigheter inom det strategiska ledandet
B
Deltagaren
- förstår församlingens grunduppgift och hur ekonomiförvaltningen bidrar till att fullfölja den,
- har en helhetsbild av ekonomichefens uppgifter,
- utvecklar färdigheter inom det strategiska ledarskapet samt de färdigheter som behövs för verksamhets-, personal- och ekonomiplaneringen,
- kan bidra till att utveckla det egna arbetsområdet och stöda arbetslagets utveckling, samt
- utvecklar sin samarbets- och ledarskapsförmåga
C
Deltagaren
- förstår de särdrag som ingår i församlingsledarskap och utvecklar förmågan att gestalta de särdrag som är betecknande för det egna verksamhetsområdet eller kapellförsamlingen/distriktet,
- utvecklar förmåga att bedöma och strukturera det egna arbetsområdets förändringsbehov, tyngdpunktsområden samt resursbehov i relation till församlingens helhetsstrategi,
- utvecklar ledarskapsfärdigheter inom det egna arbetsfältet när det gäller verksamhet, ekonomi, personal och administration, samt
- kan identifiera det egna arbetsfältets utvecklingsbehov, utvecklar sin egen ledarskapsprofil och kan inhämta stöd för att orka arbeta som ledare
D
Deltagaren
- klargör kyrkans grunduppgift utgående från sitt eget ledarskapsperspektiv
- har en klar bild av församlingens ledarskapsstruktur
- har en god självkännedom som ledare och chef och kan utvecklas och växa som ledare, samt
- har de färdigheter och förutsättningar som behövs för att sköta ledarskaps- och utvecklingsuppgifter på arbetsledningsplanet när det gäller frågor som berör verksamhet, personal och ekonomi.
Även om närstudieperioderna sammanfaller för alla fyra inriktningsalternativ kommer litteraturstudier, grupparbeten, skriftliga arbeten m.m. att variera. Därtill kommer i vissa fall också resursföreläsningar under närstudieperioderna att ordnas separat. Det slutgiltiga upplägget av inriktningsalternativen görs när antalet deltagare inom de olika inriktningsalternativen har slagits fast.
Utbildningsledare
Stiftssekreterare Madeleine Wendelin
Resurspersoner
Stiftsdekan Robert Lemberg, ledarskapscoach Lasse Wendelin, m.fl.
Tid och plats
Del I 2-4.11.2020, Stiftsgården Lärkkulla
Del II 10-12.2.2021, Stiftsgården Lärkkulla
Del III 2-4.11.2021, Stiftsgården Lärkkulla
Del IV 2-4.2.2022, Stiftsgården Lärkkulla
Del V 9-11.11.2022, Stiftsgården Lärkkulla
Kostnader
Del I Kursavgift= 320 €, Kost= 94 €, Logi= 98 € Totalt= 512 €
Del II Kursavgift= 320 €, Kost= 94 €, L= 98 € Totalt= 512 €
Del III Kursavgift= 320 €, Kost= 94 €, Logi= 98 € Totalt= 512 €
Logipriset gäller för logi i dubbelrum. För logi i enkelrum tillkommer en extra kostnad på 30 €/natt
Anmälan
Anmälan via www.lyyti.in/ledarskapsutbildning_kirjo_ii_del_i